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Encoding:
Internet Message Format  |  1996-08-05  |  2.7 KB
  1. Path: venus.roc.csci.csc.com!pccom9-156
  2. From: tottinge@csci.csc.com (Tim Ottinger)
  3. Newsgroups: comp.lang.c++,comp.lang.eiffel,comp.lang.c,comp.object,comp.software-eng
  4. Subject: Re: Beware of "C" Hackers -- A rebuttal to Bertrand Meyer
  5. Date: Tue, 19 Mar 96 15:10:58 GMT
  6. Organization: CSC CIS - TRIS DIVISION
  7. Message-ID: <4imm26$l8b@venus.roc.csci.csc.com>
  8. References: <1995Jul3.034108.4193@rcmcon.com- <RMARTIN.96Mar15105350@rcm.oma.com- <4icd4rINNbnh@gambier.ugrad.cs.ubc.ca- <4icvu5$45t@natasha.rmii.com> <4idfphINNnmb@keats.ugrad.cs.ubc.ca>
  9. NNTP-Posting-Host: pccom9-156.csci.csc.com
  10. X-Newsreader: News Xpress Version 1.0 Beta #3
  11.  
  12. In article <4idfphINNnmb@keats.ugrad.cs.ubc.ca>,
  13.    c2a192@ugrad.cs.ubc.ca (Kazimir Kylheku) wrote:
  14. >In article <4icvu5$45t@natasha.rmii.com>, Jim Cochrane <jtc@rmii.com> wrote:
  15. >>Unfortunately, many, if not most, job advertisements do exactly that -
  16. >>inflexibly call for knowledge of a particular programming language or tool
  17. >>set.
  18. >
  19. >And that of course reinforces all kinds of misconceptions and attitudes, like
  20. >"if I learn this language that they are all asking for, I will land a kewl
  21. >job".
  22.  
  23. Actually, it's done for perfectly good reasons.  It's so that you'll get 
  24. someone who has a good fit with the way the organization is working, and 
  25. someone whose skills are measurable by the employer.  It's the reason you 
  26. don't get your teeth drilled and filled by carpenters.  You want someone who 
  27. has done the things you're doing.
  28.  
  29. Sadly, this reinforcement goes much further.  People will see that a language 
  30. is popular, and then lie that they know it in order to get "the good jobs".  A 
  31. lot of these people don't last very long, but sadly many do.
  32.  
  33. We call them "low-mileage experts" or LMEs.
  34.  
  35. It's hard not to be one sometimes, and it's what keeps me humble.  I could be 
  36. an LME, if I let myself spout every theory I read.  I have to keep myself 
  37. above that by keeping to what I know.
  38.  
  39. I try to specify if I'm speculating or if I've empirical knowledge.
  40.  
  41. In this case, I'm involved with enough candidate screening that I know for a 
  42. fact that there is quackery afoot, and I have known people with the moral 
  43. lapse of lying to get a job.  It happens.
  44.  
  45. Tim
  46.  
  47. ******************************************************************************
  48. * Tim Ottinger, Sr Tech                       tottinge@csci.csc.com *
  49. * CSC Communications Industry Services                   217-351-8508x2420 *
  50. * TRIS Division -- Cellular Billing and Support                Fax 217-351-2640 *
  51. ******************************************************************************
  52. * Requirements have always been the least stable part of any project I have  *
  53. * worked upon.                            -- Robert Martin via Usenet 12/02/95 *
  54. ******************************************************************************
  55.